اطلاعات شناسنامهای نشریه
| عنوان | اطلاعات |
|---|---|
| عنوان فارسی | فصلنامه پژوهشهای نوین در علوم انسانی و حقوق |
| عنوان انگلیسی | Humanities and Law Journal of Research |
| اختصار نشریه | HLJR |
| ISSN | 3060-6101 |
| نوع نشریه | فصلنامه |
| تعداد شماره در سال | 4 شماره |
| تناوب انتشار | هر سه ماه یک شماره |
| زبانهای انتشار | فارسی و انگلیسی |
| شیوه انتشار | آنلاین |
| دسترسی به مقالات | دسترسی آزاد (Open Access) |
| ناشر | شرکت همایش آروین البرز |
| کشور محل انتشار | ایران |
| وبسایت نشریه | hljr.ir |
| نوع دسترسی | آزاد و برخط |
| فرمت انتشار | مقالات علمی -تخصصی و مطالعات علمی مرتبط با حوزه موضوعی نشریه |
| حوزه اصلی | علوم انسانی و حقوق |
| حوزههای مرتبط | حقوق، علوم انسانی، علوم اجتماعی و مطالعات میانرشتهای مرتبط |
| مجوز انتشار مقالات | Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) |
| فرآیند داوری | داوری تخصصی دوسوکور (Double-Blind Peer Review) |
| نمایه سازی مقالات | پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی - گوگل اسکالر |
| سال آغاز انتشار | 2024 |
| ایمیل نشریه | info@hljr.ir |
بررسی تاثیرات و نقش کلیدی مشارکت زنان در مدیریت و حکمرانی منابع آب در دستیابی به اهداف توسعه پایدار
دوره 1، شماره 1، 1403، صفحات 86 - 102
1 - دانشجوی دکتری اقلیم شناسی، کارشناس نوآوری، سازمان آب و برق خوزستان، اهواز، ایران
2 - دکتری مهندسی منابع آب، مدیریت نوآوری، توسعه فناوری و پژوهش های کاربردی، اهواز، ایران
3 - کارشناس ارشد روانشناسی، مدیر دبیرستان متوسطه اول فرهنگ، ناحیه یک اهواز، آموزش و پرورش ناحیه یک استان خوزستان،اهواز، ایران
4 - کارشناس مهندسی معماری، آموزگار پایه اول، ناحیه 2 اراک، آموزش و پرورش ناحیه دو استان مرکزی،اراک، ایران
چکیده :
مشارکت زنان در مدیریت و حکمرانی منابع آب به عنوان یک راهبرد اساسی برای دستیابی به توسعه پایدار و عدالت جنسیتی مورد توجه قرار گرفته است. این مقاله به بررسی الگوهای عملی برای افزایش مشارکت زنان در مدیریت منابع آب میپردازد. با استفاده از روشهای پژوهش کیفی و کمی، مطالعات پیشین و مصاحبه با کارشناسان حوزه آب، راهبردهای مؤثر برای تقویت حضور زنان در تصمیمگیریهای مرتبط با منابع آب شناسایی شده است. نتایج نشان میدهد که همترازی جنسیتی در مدیریت آب نه تنها به بهبود کارایی و بهرهوری منابع آب کمک میکند، بلکه باعث کاهش تبعیضهای جنسیتی و افزایش عدالت اجتماعی نیز میشود. این مقاله به تحلیل عوامل مؤثر بر مشارکت زنان، از جمله حمایت سازمانی، هنجارها و ارزشهای سنتی و دینی میپردازد و تأثیرات آنها بر میزان مشارکت زنان در حکمرانی منابع آب را بررسی میکند. در نهایت، با ارائه راهبردهایی برای تقویت همترازی جنسیتی در این حوزه، مقاله نتیجهگیری میکند که توجه به نقش زنان در مدیریت منابع آب نه تنها ضروری بلکه اجتنابناپذیر است.
کلمات کلیدی :
- 1403/06/18
- 1403/07/01
- 295
- 193